シーズントピックス

『16年度 入社式および新人社員研修を実施しました。』

2016年8月24日更新

4月1日〜5月13日までの約1ヶ月半、2016年度の新入社員研修を実施しました。
研修では会社規則や各事業部の業務内容の説明、基本的な講座を実施した他、ビジネスマナーやビジネス文書作成など 実践型の講座も実施しました。
また地球観測センターやJAXAを見学し、今後自分達が携わる製品についても学びました。
研修の後半は配属先の事業部別研修において現場実習等を行い、より実務に近い経験をしました。職場に配属された後は、各自に教育担当者がつきOJTが実施されます。

『15年度 内定者連絡会を開催しました。』

2015年12月12日更新

11月2日、本社にて2015年度内定者連絡会を開催いたしました。
2016年度入社予定の内定者が全国から集まり、内定者同士の顔合わせをおこないました。
入社まで・入社後のスケジュールや寮の案内等を行ったのに加え、歳が近く、職場で活躍している先輩社員からも自身の会社生活について話してもらいました。
さらに内定者連絡会の後に懇親会を開催し、短い時間ではありましたが、地元の話題や共通の趣味の話などでお互い打ち解けることができました。

『15年度 新入社員 中間フォロー研修を実施しました。』

2015年12月12日更新

10月29日〜30日の2日間、新入社員の中間フォロー研修を実施しました。
他社との合同研修を実施し、お互いの工場見学や一日かけたグループ討議を通して、会社の風土や環境の違いなどについて考え、交流を図ることができました。

『15年度 入社式および新人社員研修を実施しました。』

2015年12月12日更新

4月1日〜5月15日までの1ヶ月半、2015年度の新入社員研修を実施しました。
研修では、会社規則や各部署の業務内容の説明、ビジネスマナー講座、文書作成の基礎などを学びました。また旧岩崎邸にも行き三菱の歴史の深さを学びました。
研修後半では現場見学や実習体験など、より現場に近い体験を行いました。
現場に配属された後は、教育担当者によるマンツーマンのOJTが実施されます。

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